ДО ПОЧАТКУ УКРАЇНСЬКЕ ДІЛОВЕ МОВЛЕННЯ НОВИНИ КАЛЕНДАР ВІТАННЯ ЛИСТІВКИ ШПАЛЕРИ Мобільна версія |
ДО ПОЧАТКУ УКРАЇНСЬКЕ ДІЛОВЕ МОВЛЕННЯ НОВИНИ КАЛЕНДАР ВІТАННЯ ЛИСТІВКИ ШПАЛЕРИ Мобільна версія |
|
Ділова мова → Виробничі календарі → Україна 2019 рік
Україна - виробничий календар на 2019 рік Нагадуємо, що відповідно до ч. 3 ст. 67 Кодексу законів про працю України (КЗпП), якщо святковий або неробочий день збігається з вихідним днем, то вихідний переноситься на наступний день після святкового або неробочого.
16 листопада 2017 року Верховна Рада України затвердила законопроект №5496 «Про внесення змін до статті 73 Кодексу законів про працю України щодо святкових і неробочих днів», згідно з яким були внесені зміни до статті 73 Кодексу законів про працю України (Відомості Верховної Ради УРСР, 1971 р .., Додаток до № 50, ст. 375) - абзаци третій і п'ятий частини першої викласти в такій редакції: «7 січня і 25 грудня - Різдво Христове »; «1 травня - День праці»; абзац другий частини другої викласти в такій редакції: «7 січня і 25 грудня - Різдво Христове».
Відповідно до ст. 50 Кодексу законів про працю нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень.
Християнські свята Пасхи та Трійці і наступний за ними понеділок також є вихідним днем.
Крім того, згідно з 53 ст. КЗпП, для створення сприятливих умов святкування та раціонального використання робочого часу роботодавець має право перенести робочий день, який є попереднім святковому чи неробочому дню, на інший вихідний день. Це питання вирішується на кожному підприємстві самостійно.
У межах, визначених чинним законодавством, тривалість трудового дня напередодні святкових і неробочих днів скорочується на одну годину як при п'ятиденному, так і при шестиденному робочому тижні. Дане правило поширюється і на дні «відпрацювання», тобто час роботи в день, на який переноситься робочий день, не може перевищувати тривалості передсвяткового дня. Це зроблено з метою збереження балансу робочого часу за рік.
Список державних офіційних свят і неробочих святкових днів в Україні на 2019 рік
Календарна сітка на 2019 рік
Вихідні та святкові дні — червоним.
Скорочені на одну годину робочі дні — зеленим Норми робочого часу на 2019 рік
Вихідні та робочі дні, традиції в різних країнахДержава Єгипет, Ізраїль, Індія, Індонезія, Ірак, Іран, Ірландія, Ісландія, Іспанія, Італія, Австрія, Австралія, Азербайджан, Албанія, Алжир, Американські Віргінські острови, Американське Самоа, Ангілья, Ангола, Андорра, Антигуа і Барбуда, Аргентина, Аруба, Афганістан, Білорусь, Багами, Бангладеш, Барбадос, Бахрейн, Бельгія, Бермуди, Болівія, Болгарія, Боснія і Герцеговина, Ботсвана, Бразилія, Бруней, Бутан, В’єтнам, Вірменія, Вануату, Великобританія, Венесуела, Габон, Гайана, Гана, Гватемала, Гондурас, Гонконг, Гренада, Гренландія, Греція, Грузія, Гуам, Данія, Домініка, Домініканська республіка, Еквадор, Естонія, Ефіопія, Зімбабве, Замбія, Йорданія, Кіпр, Кірібаті, Казахстан, Камбоджа, Канада, Кенія, Киргизстан, Китай, Колумбія, Конго - Кіншаса, Коста-Ріка, Куба, Кувейт, Ліхтенштейн, Латвія, Лесото, Литва, Люксембург, Маврикій, Мадагаскар, Малайзія, Мальдіви, Мальта, Мексика, Молдова, Монако, Монголія, Нігерія, Нідерланди, Нікарагуа, Німеччина, Намібія, Науру, Непал, Нова Зеландія, Норвегія, ОАЕ, Оман, Південна Корея, ПАР, Пакистан, Панама, Парагвай, Перу, Польща, Португалія, Пуерто-Ріко, Румунія, Сінгапур, США, Сальвадор, Самоа, Саудівська Аравія, Сейшели, Сент-Вінсент і Гренадіни, Словаччина, Словенія, Соломонові острови, Таїланд, Таджикистан, Танзанія, Того, Токелау, Тонга, Тринідад і Тобаго, Тувалу, Туніс, Туреччина, Туркменістан, Угорщина, Узбекистан, Україна, Уругвай, Фіджі, Філіппіни, Фінляндія, Франція, Хорватія, Чехія, Чилі, Чорногорія, Швейцарія, Швеція, Шрі Ланка, Ямайка, Японія.
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
 Про нас політика зворотній зв'язок |
