Українське ділове мовлення С початку ДО ПОЧАТКУ  Українське ділове мовлення - розділи УКРАЇНСЬКЕ ДІЛОВЕ МОВЛЕННЯ  Новини НОВИНИ 
Календар свят КАЛЕНДАР  Вітання до свята ВІТАННЯ  Листівки і привітання на свята ЛИСТІВКИ  Шпилери на робочий стіл ШПАЛЕРИ 
Версія сторінки для смартфонів, планшетів і мобільних пристроїв Мобільна версія 
ІНФОРМЕРИ Календар свят та подій
Календарні інформери
для сайтів, блогів та щоденників

Календарні інформери для сайтів
НОВИНИ - Українське суспільствоНОВИНИ - Українське суспільство

Актуально сьогодні

всі новини разділу
з коментарями
19:41Євросоюз розширив санкції проти Туреччини (korrespondent.net)
19:33На Луганщині чоловік підірвався на міні у лінії розмежування - ЗМІ (korrespondent.net)
19:25Семеренко: В гонці сьогодні було важкувато (korrespondent.net)
19:22Президент схвалив держоборонзамовлення на три роки (korrespondent.net)
19:09Під Уманню угруповання на ходу грабувало автомобіль (korrespondent.net)
19:05У Швейцарії хокейні матчі пройдуть без глядачів через коронавірус (korrespondent.net)
19:03У Сумській ОДА відповіли на звинувачення самопідпалювача під ОП (korrespondent.net)
19:00Ринки лихоманить. Коронавірус загрожує економіці (korrespondent.net)
Ділова моваКалендар 2017Свята на червень27 червня → День мікро-, малих і середніх підприємств
День мікро-, малих і середніх підприємств в 2020 роціДень мікро-, малих і середніх підприємств в 2021 році → Дивитися календарний архів: у 2019-му, 2018-му, 2017-му, 2016-му, 2015-му, 2014-му, 2013-му, 2012-му, 2011-му, 2010-му, 2009-му році.

27 червня

← 26 червня28 червня →
27 червня, вівторок ще 39 яскравих подій дня

День мікро-, малих і середніх підприємств

Всі дні та дати по темі: всесвітні дні і міжнародні свята
Частка мікро-, малих і середніх підприємств в формуванні ВВП інколи досягає 50%
Відоме прислів’я стверджує, що синиця в руці краща за журавля в небі. Це прислів’я може спасти на думку необізнананій людині, коли вона уявляє собі мікро- або нанопідприємство як цілком цілісний і працюючий бізнес, але в малих масштабах. Можливо, це не зовсім корректно, і ось чому ...
Що таке мікро-, малий або середній бізнес?
Звичайно, критерії визначення розміру бізнесу відрізняються в кожній окремій країні. В якості оціночних критеріїв, згідно з уявленнями Європейської комісії з мікро-, малих і середніх підприємств, їх можна визначити таким чином: мікропідприємства мають, як правило, менше 10 співробітників і річний оборот нижче 2 млн. евро; невелике підприємство - менше 50 співробітників і річний оборот або баланс нижче 10 млн. євро; середнє підприємство - менш 250 співробітників і річний оборот нижче 50 млн. євро або баланс нижче 43 млн. євро. У Сполучених Штатах Америки, за даними проекту DilovaMova.com, кількість співробітників для середнього бізнесу може становити до 1500 чоловік.
Фактори, що впливають на це визначення - це і культура бізнесу, і чисельність населення країни, і розвиненість промисловості та рівень міжнародної економічної інтеграції.
Ці підприємства є основою і фундаментом економіки більшості розвинених країн світу, а так само відіграють ключову роль в економіках країн, що розвиваються. Згідно з даними Міжнародної ради по малому бізнесу, офіційні і неформальні мікро-, малі та середні підприємства становлять понад 90% усіх підприємств і в середньому складають 60-70% від загального числа зайнятості, їх частка в формуванні ВВП досягає 50%.
Ці підприємства в значній мірі забезпечують зайнятість населення і отримання доходу в усьому світі. Вони дуже важливі для соціального розвитку, і були визначені як один з основних факторів боротьби з бідністю.
Визнаючи необхідність поліпшення доступу до мікрофінансування і кредитами для малого бізнесу, Генеральна Асамблея ООН постановила призначити 27 червня в якості "Дня малих і середніх підприємств" в рамках своєї резолюції A / RES / 71/279 від 6 квітня 2017 року.
Мета цієї міжнародної події полягає в тому, щоб спонукати держави сприяти підвищенню обізнаності широкої громадськості про ці формах бізнесу і сприяти діям в його підтримку, підкреслити важливу роль мікро-, малих і середніх підприємств в справі досягнення цілей в галузі сталого розвитку, зокрема в заохоченні інноваційної діяльності, творчості та забезпечення гідної роботи для всіх.
Подарунки - ідеї подарунків
 
Про нас Про нас    політика політика     зворотній зв'язок зворотній зв'язок